Tervezzük meg együtt!
Egy tulajdonos háttérbe vonulása főleg, ha operatív feladatokat is ellát, jól előre meg kell tervezni, az átadót, az átvevőt és a szervezetet is fel kell erre készíteni.
Azok a változások, amelyek nem tervezhetők, mert egy tragédia miatt következnek be, a családok helyzetéhez hasonlóan a vállalkozás örököseire is óriási terhet rónak.
A statisztikák azt mutatják, hogy még abban az esetben is, ha erős a szándék a vállalkozás továbbvitelére, a cégek 70%-a három éven belül megszűnik vagy elveszti nyereségességét, ha az alapító tag kiesik.
Minderre fel lehet és fel is kell készülni. Fel kell készülni egyrészt a vállalkozás operatív feladatainak átadására és az örökléssel kapcsolatos kérdések megválaszolására.
Fel kell arra is készülni, hogy az öröklés ne borítsa fel a vállalkozás működését és az örökösök is a lehető leggyorsabban jussanak az örökségükhöz, vagyis a vagyonkezelésről is előre kell gondoskodni.
Ehhez először fel kell mérni a szervezet működését, végig kell gondolni a vagyontárgyak és az operatív működés átadását.
És ugyanezt meg kell tenni a család működésével és a családi vagyonnal kapcsolatban is.
A felkészülésben tanácsadók, jogászok és adószakértők dolgoznak majd együtt Önnel.
Gondolt már arra, hogy ki végzi majd el azokat a feladatokat, amiben eddig csak önre számíthatott a családja és a cége?
Kezdjünk még ma együtt tervezni! Hívjon fel és segítünk összegyűjteni és megválaszolni a fontosabb kérdéseket!